NOSOTROS
La elaboración de estudios e informes sobre el sector inmobiliario es objetivo prioritario de ASPRIMA.
ASOCIADOS
Valoramos profundamente la participación activa de nuestros asociados, ya que son ellos quienes nos ayudan a alcanzar nuestros objetivos.
PROYECTOS
Nuestros proyectos son herramientas que ayudan a impulsar el crecimiento
y la innovación en el sector inmobiliario.
COMUNICACIÓN
La elaboración de estudios e informes sobre el sector inmobiliario es objetivo prioritario de ASPRIMA.
EVENTOS
Gana visibilidad y conocimiento a través de la asistencia a eventos organizados por ASPRIMA.
ZONA PRIVADA
Disfruta de los beneficios de ASPRIMA.
FUNDACIÓN ASPRIMA
Tiene como fin contribuir al desarrollo empresarial en el sector inmobiliario.
Calle Marqués de Villamejor 5
Metodologías como Desing Thinking, Scrum o KanBan permiten abordar proyectos complejos desarrollados en entornos dinámicos y cambiantes de un modo flexible. Su filosofía se basa en descomponer y liberar creatividad, para después poder construir más rápido.
OBJETIVOS
CONTENIDOS
1. INTRO AL AGILE MANAGEMENT
a. Implicaciones
b. Gestión y empoderamiento ágil
c. Las 5 claves de una reunión eficaz
2. INTRODUCCIÓN A LAS METODOLOGÍAS ÁGILES
a. ¿Cómo aplicar el Design Thinking y sus beneficios?
b. Pasos (5) y modelos que nos ayudan en proceso
3. SCRUM PARA ROOKIES
a. Tengo un proyecto ¿cómo abordarlo de forma ágil?
b. Figuras y etapas en la metodología Scrum
c. Más que un método, una filosofía de trabajo
4. ¿APLICA EN MI EMPRESA EL KANBAN?
5. De lo que haces a ver qué y cuánto haces
6. Sistema que busca la visualización de procesos y el Just in time
DURACIÓN : 4 horas formativas AFORO:15 ASISTENTES
A QUIÉN VA DIRIGIDO :
• Gerentes, directivos, managers, responsables de equipo, responsables y profesionales de RRHH, emprendedores en cualquier sector de actividad.
• Profesionales que ya están inmersos en la cultura ágil: Agile Project Managers, Team Leaders, Scrum Masters, Product Owners, Agile Coaches.
PONENTE: D. JOSÉ LUIS ZALDÍVAR TÉLLEZ Licenciado y Master en Comunicación Corporativa. Con más de 25 años de experiencia, ha desempeñado puestos directivos como responsable de equipos de Comunicación y Desarrollo del Talento, Comercial & Marketing y Franquicias de Servicio en diferentes multinacionales de LATAM e Iberia. Imparte y diseña formación desde 1998. Facilitador en Solución de Problemas y Equipos Agile. Gestor y Dinamizador de Campus de formación corporativos (LMS) para más de 2.500 empleados. Coach certificado por la ICF.